Vào ngày 11 tháng 10, nhận định bóng đá kèo nhà cái 2 Đầu tư JianThành đã triển khai chương trình đào tạo giới thiệu nhân viên mới năm 2018 37 nhân viên mới từ Trụ sở chính của nhận định bóng đá kèo nhà cái 2 Jiantou, các công ty đầu tư đô thị của nhận định bóng đá kèo nhà cái 2 Jiantou, các công ty trưng bày đường ống và các công ty màn hình cốt lõi đã tham gia khóa đào tạo này Ni Jingdong, Phó Bí thư Đảng ủy nhận định bóng đá kèo nhà cái 2, đã tham dự buổi tập huấn và phát biểu động viên

Tại lễ khai trương, Ni Jingdong thay mặt Đảng ủy nhận định bóng đá kèo nhà cái 2 chào mừng các nhân viên mới gia nhập đại gia đình nhận định bóng đá kèo nhà cái 2 JIC, đồng thời khuyến khích các nhân viên mới học hỏi cẩn thận, suy nghĩ sâu sắc, thực tế, thích nghi với môi trường mới càng sớm càng tốt và đạt được những thành tựu mới từ ba khía cạnh: thứ nhất, phải dựa trên nhiệm vụ của mình và siêng năng, có trách nhiệm; thứ hai, phải kiên trì học hỏi, tích lũy kinh nghiệm; thứ ba, họ phải có tham vọng cao và hướng tới tương lai

Khóa đào tạo nhân viên mới này bao gồm lịch sử phát triển của nhận định bóng đá kèo nhà cái 2, cơ cấu tổ chức, văn hóa doanh nghiệp, các quy tắc và quy định, quy trình làm việc, lương thưởng và phúc lợi, vv Lãnh đạo công ty và trưởng các bộ phận liên quan đóng vai trò là người hướng dẫn đào tạo và giải đáp cặn kẽ các câu hỏi cho nhân viên mới Tập trung vào chủ đề chính phủ trong sạch, Yao Dawei, giám đốc bộ phận kiểm toán pháp lý của nhận định bóng đá kèo nhà cái 2, đã sử dụng những trường hợp xảy ra xung quanh mình để giáo dục nhân viên mới chú ý đến những chi tiết nhỏ trong học tập, cuộc sống và công việc, đồng thời biến thái độ kỷ luật tự giác nghiêm khắc thành những hành động thực tế tự nguyện Khóa đào tạo cũng tổ chức cho các nhân viên mới tham quan dây chuyền thế hệ 10,5 của BOE và dự án wafer Jinghe 12 inch, đây là những khoản đầu tư quan trọng của công ty, nâng cao hơn nữa sự hiểu biết của nhân viên mới về các ngành công nghiệp mới nổi mang tính chiến lược mà nhận định bóng đá kèo nhà cái 2 tập trung đầu tư

       Nhằm tăng cường toàn diện công tác giáo dục và đào tạo nhân tài cho nhân viên mới, khóa đào tạo này chính thức triển khai “Kế hoạch cùng nhau”, lựa chọn cẩn thận một nhân viên cũ có năng lực toàn diện và trình độ chuyên môn vững vàng để mỗi nhân viên mới theo dõi, hướng dẫn, phát huy vai trò của nhân viên cũ trong việc truyền đạt, giúp đỡ, hướng dẫn và giúp đỡ nhân viên mới thích nghi với vị trí mới trong thời gian sớm nhất