nhận định bóng đá euro hôm nay mùa hè ấm áp, “Nhân tài mới đầu tư xây dựng Giang Nam” 2025 đã đến như đã hứa và bắt đầu một hành trình mới Để giúp nhân viên mới hòa nhập với nhóm mới càng sớm càng tốt, Tập đoàn Đầu tư Xây dựng Hợp Phì đã tổ chức khóa đào tạo giới thiệu nhân viên mới năm 2025 từ ngày 27 đến ngày 29 tháng 8 Yang Xuelei, phó bí thư đảng ủy, chủ tịch công đoàn và Wang Zhiyin, ủy viên đảng ủy, bí thư ủy ban kiểm tra kỷ luật và ủy viên giám sát, đã tham dự lễ khai giảng cho nhân viên mới Hiệu trưởng các phòng ban, văn phòng liên quan của tập đoàn và các công ty thành viên đã tham gia sự kiện này, đồng thời hơn 70 nhân viên mới từ trụ sở tập đoàn và các công ty thành viên đã tham gia khóa đào tạo

Bài học đầu tiên khi gia nhập công ty là lời nhắn gửi đến “tuổi trẻ” JIC

Tại lễ khai giảng, Yang Xuelei đã giảng bài đầu tiên cho nhân viên mới với chủ đề “Tiếp nối dòng máu tinh thần đầu tư xây dựng Trung Quốc, dũng cảm tiên phong cải cách và phát triển, thể hiện trách nhiệm nhận định bóng đá euro hôm nay hành trình mới xây dựng Công ty đầu tư vốn nhà nước cấp cao” Thay mặt đảng ủy tập đoàn và toàn thể nhân viên, bà hoan nghênh sự xuất hiện của các nhân viên mới, đồng thời gửi thông điệp đến mọi người hãy củng cố niềm tin, tiếp tục đấu tranh, dũng cảm gánh vác sứ mệnh, cùng nhau vạch ra kế hoạch, đóng góp sức trẻ cho sự phát triển chất lượng cao của tập đoàn

nhận định bóng đá euro hôm nay bài giảng, Yang Xuelei, với tư cách là một nhân viên cũ và một “người từng trải”, đã mô tả chi tiết về lịch sử vẻ vang và tầm nhìn tươi đẹp của Tập đoàn Đầu tư Xây dựng Hợp Phì nhận định bóng đá euro hôm nay hơn mười năm, đồng thời đặt ra ba niềm hy vọng cháy bỏng cho các nhân viên mới: Đầu tiên, tôi hy vọng rằng mọi người sẽ củng cố lý tưởng cao cả của mình, thiết lập một khuôn mẫu vĩ đại và trở thành những người mộng mơ nhận định bóng đá euro hôm nay thành phố Với tình cảm của Hợp Phì, hãy lồng ghép sự phát triển cá nhân vào kế hoạch phát triển của Hợp Phì, đồng thời viết nên phiếu trả lời của tuổi trẻ trên sân khấu Đầu tư Xây dựng; thứ hai, tôi mong mọi người sẽ chăm chỉ làm việc để thể hiện bản chất của Đầu tư xây dựng, tiếp tục viết nên chương của doanh nghiệp với sự đổi mới, cùng nhau xây dựng vòng tròn đồng tâm phát triển chất lượng cao của tập đoàn; thứ ba, tôi mong mọi người sẽ giữ vững tinh thần tìm tòi, phấn đấu, phấn đấu và vươn tới bản thân tốt hơn nhận định bóng đá euro hôm nay Tập đoàn Đầu tư Xây dựng Nó cũng yêu cầu tất cả các doanh nghiệp, các bộ phận nghiêm túc đảm nhận trách nhiệm chính của mình, coi trọng công tác nhân tài, mở đường, xây thang, gánh vác gánh nặng, tiếp cận thanh niên bằng tình cảm, chân thành quan tâm đến thanh niên, thúc đẩy sự phát triển của thanh niên, đồng thời kích thích thanh niên đổi mới, sáng tạo

Sau đó, tất cả nhân viên mới tuyên thệ nhậm chức, tôn trọng ý định ban đầu và tay nghề, đồng thời thề sẽ dấn thân vào một hành trình mới

Bài học đầu tiên về tính chính trực là “bước đầu tiên” dẫn tới sự nghiệp thành công

Wang Zhiyin lấy chủ đề "Tuân thủ nghiêm ngặt kỷ luật, nội quy và phấn đấu trở thành thanh niên mới tham nhũng và đầy triển vọng nhận định bóng đá euro hôm nay doanh nghiệp nhà nước" Ông đã tổ chức cho nhân viên mới một lớp giáo dục đặc biệt về tính liêm chính với chủ đề đặc biệt, ý tưởng sâu sắc và tính giáo dục sâu rộng, bao gồm việc luôn tỉnh táo và hiểu biết sâu sắc về tình hình, nhiệm vụ, lấy tình huống làm kim chỉ nam để tuân thủ nghiêm ngặt kỷ luật và quy tắc, luôn cảnh giác với bốn cạm bẫy, nắm bắt cơ hội và thắt nút đầu tiên Và đặt ra những kỳ vọng cũng như yêu cầu đối với nhân viên mới:

Trước hết, chúng ta phải củng cố niềm tin, giữ vững “tay lái” chính trị, bám sát sứ mệnh ban đầu, bám sát vị trí thống trị của nhân dân, coi việc phục vụ xã hội và sinh kế của người dân nhận định bóng đá euro hôm nay lĩnh vực dịch vụ vận hành đô thị là mục tiêu; thứ hai, phải chịu khó, chịu khó, phát huy “nguồn sức mạnh” của siêng năng, luôn giữ vững bản chất vượt khó, nỗ lực thực hiện những hành động thiết thực, làm những việc thiết thực, làm việc ở cương vị bình thường Thứ ba, chúng ta phải phấn đấu đi đầu, tung ra “sức mạnh”, phát triển xương sống, đôi vai sắt, bản lĩnh thực sự để dám chiến đấu và giỏi chiến đấu; thứ tư, chúng ta phải làm việc chính trực, thắt chặt "đai an toàn" liêm chính, nghiên cứu kỹ lưỡng các yêu cầu giám sát tài sản nhà nước, nội quy và quy định của công ty, tuân thủ nghiêm ngặt các kỷ luật và quy định, nâng cao tinh thần cảnh giác và để Xu Qingfeng luôn đồng hành cùng bạn nhận định bóng đá euro hôm nay công việc và kinh doanh

Cũ và mới cùng nói, hỏa lực sẽ tiếp tục phối hợp để cùng nhau tiến bộ

nhận định bóng đá euro hôm nay quá trình đào tạo, buổi giảng dạy thanh niên đầu tiên của Ủy ban Đoàn Thanh niên Tập đoàn Đầu tư Xây dựng Hợp Phì đã chính thức khai mạc, đồng thời diễn ra hoạt động trực tiếp và ân cần “người già dắt người mới, truyền lại giúp đỡ” Sự kiện đã mời Chen Yalei, Phó Giám đốc Cục Đầu tư Vốn Xây dựng số 4 (phụ trách công việc), đến trao đổi, chia sẻ về chủ đề “Suy nghĩ về các mô hình mới đầu tư công nghiệp Hợp Phì dưới sự thay đổi lớn của Kỷ nguyên AI” Kết hợp kinh nghiệm và tư duy nhận định bóng đá euro hôm nay ngành của mình, anh tập trung vào việc tái thiết chuỗi công nghiệp bằng AI, logic đầu tư công nghiệp và mô hình đầu tư công nghiệp, vv, đồng thời sử dụng ngôn ngữ sống động và các trường hợp thực tế để giúp nhân viên mới hiểu một cách trực quan hơn về vai trò "lực lượng chính" của Tập đoàn Đầu tư JianThành nhận định bóng đá euro hôm nay việc thúc đẩy sự phát triển của các ngành công nghiệp chính ở Hợp Phì

nhận định bóng đá euro hôm nay phần "Tôi phát biểu thay mặt công ty", các nhân viên mới của từng công ty liên kết lần lượt lên sân khấu giới thiệu công ty của mình với tất cả sinh viên, trình bày chi tiết một cách có hệ thống về hoạt động kinh doanh chính và phát triển chiến lược, đồng thời thể hiện hình ảnh doanh nghiệp táo bạo

Các nhân viên kỳ cựu tham dự buổi họp đã chia sẻ những kinh nghiệm và hiểu biết quý báu của họ tại nơi làm việc, đồng thời sử dụng những câu chuyện chân thực và sống động để diễn giải một cách sinh động di sản văn hóa sâu sắc và những gen xuất sắc của tập đoàn Nhân viên mới thoải mái phát biểu dựa trên những gì họ đã thấy, nghe, nghĩ và cảm nhận kể từ khi gia nhập công ty, đồng thời cảm nhận được sự ấm áp và sức mạnh của việc “dạy và dìu dắt” nhận định bóng đá euro hôm nay những cuộc trao đổi thẳng thắn và nồng nhiệt Điều này càng củng cố giá trị và niềm tin của việc không ngừng học hỏi và đấu tranh không ngừng, đồng thời xây dựng trách nhiệm chung cho tương lai

Trao quyền đa chiều cho các khóa học đầu vào đặc biệt dành cho “đúc trụ cột”

nhận định bóng đá euro hôm nay thời gian đào tạo, các bài giảng đặc biệt như "Người mới bắt đầu công việc: Tái thiết tinh thần và nâng cao hiệu quả" và "Làm thế nào trí tuệ nhân tạo có thể giúp công việc hiệu quả hơn với một nửa nỗ lực" đã lần lượt được thực hiện nhằm giúp nhân viên mới xây dựng nền tảng vững chắc và định hình lại tư duy của họ Đồng thời, chúng tôi tổ chức cho mọi người đến thăm Cơ sở Sản xuất Tiên tiến NIO, Nhà máy Mì gạo Wang Renhe và các địa điểm dự án khác để có trải nghiệm sâu sắc về những thành tựu đổi mới của nhóm nhận định bóng đá euro hôm nay việc giúp thành phố của chúng ta xây dựng “thủ đô phương tiện năng lượng mới” và thúc đẩy chuyển đổi và nâng cấp các ngành công nghiệp truyền thống Khóa đào tạo cũng thiết lập chương trình đào tạo hội nhập và mở rộng theo chủ đề “Rồng Trung Quốc” Thông qua sự hợp tác và thử thách, mọi người đã tăng cường sự tin tưởng lẫn nhau và nâng cao hiệu quả chiến đấu của nhóm cũng như sự gắn kết của tổ chức

Hành trình rèn luyện trọn vẹn và thú vị đã kết thúc thành công tốt đẹp tại lễ ký kết “Kế hoạch cùng nhau” lần thứ 7 Thông qua học tập có hệ thống, các chuyến tham quan chuyên sâu và phát triển nhóm, chương trình đào tạo sẽ xây dựng một cách toàn diện chất lượng chuyên môn và sự gắn kết nhóm của nhân viên mới Nó không chỉ xây dựng một “đường đua nhanh” cho sự phát triển nghề nghiệp của nhân viên mới mà còn thể hiện khái niệm nhân tài của tập đoàn là “phát triển theo định hướng con người, trao quyền” nhận định bóng đá euro hôm nay bước tiếp theo, Tập đoàn Đầu tư Xây dựng Hợp Phì sẽ tiếp tục tối ưu hóa và cải tiến hệ thống đào tạo, tập trung vào hai lĩnh vực chính là nhu cầu kinh doanh và phát triển nhân tài, đồng thời nỗ lực xây dựng đội ngũ nhân tài chất lượng cao với năng lực, trách nhiệm và tinh thần đổi mới, tạo động lực mới ổn định cho sự phát triển chất lượng cao của công ty và dự trữ những tài năng vững chắc để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược dài hạn của nhóm