Cách đây vài ngày, Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật nhận định bóng đá plus đoàn Đầu tư Xây dựng Hợp Phì, với tư cách là đơn vị thường trú của Khu hợp tác thứ 4 để kiểm tra, giám sát kỷ luật các doanh nghiệp nhà nước thành phố, đã chủ trì tổ chức hơn 30 nhân sự khu hợp tác và cán bộ kiểm tra kỷ luật chuyên trách của nhận định bóng đá plus đoàn cùng tổ chức đào tạo "Lớp học Qingfeng" hàng quý, mời các chuyên gia xử lý vụ việc tuyến đầu theo dõi các vụ việc điển hình vi phạm kỷ luật, pháp luật của doanh nghiệp nhà nước thành phố và giảng dạy rà soát, điều tra thực tiễn xung quanh việc xác định hối lộ

“Trước đây tôi đã xử lý nhiều vụ kỷ luật và ít tiếp xúc với hối lộ cũng như các tội phạm khác liên quan đến công việc Thông qua khóa đào tạo này, tôi hiểu rõ hơn về các thành phần của hối lộ, tiêu chuẩn chứng cứ và việc xác định đối tượng giám sát trong doanh nghiệp nhà nước” Một cán bộ kiểm tra, giám sát kỷ luật tham gia nhận định bóng đá plus huấn cho biết

Trong những năm gần đây, Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật nhận định bóng đá plus đoàn Đầu tư Xây dựng Hợp Phì đã nhắm đến tình hình mới và nhiệm vụ mới của công tác chống tham nhũng trong doanh nghiệp nhà nước, đồng thời tiến hành đào tạo chuyên môn thường xuyên ở các cấp độ và lĩnh vực khác nhau Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật của nhận định bóng đá plus đoàn tổ chức “Lớp học Qingfeng” hàng quý, mời các trụ cột kinh doanh nội bộ của nhận định bóng đá plus đoàn đến giảng dạy ý thức chung trong các lĩnh vực trọng điểm hoặc mời các chuyên gia xử lý vụ việc từ Ủy ban Kiểm tra, Giám sát Kỷ luật cấp trên đến giảng dạy cách thức điều tra, xử lý vụ việc; nó tổ chức một khóa đào tạo nhận định bóng đá plus trung hàng năm để cung cấp các dịch vụ theo đơn đặt hàng và chuẩn bị cẩn thận các khóa đào tạo dựa trên những thiếu sót và điểm yếu bộc lộ trong công việc hàng năm nhằm đào sâu dự trữ lý thuyết, kiến ​​thức kỷ luật và kỹ năng thực hành một cách có hệ thống Đồng thời, hệ thống giám sát liên kết ba cấp được dùng làm điểm khởi đầu để đôn đốc thanh tra kỷ luật chuyên trách sử dụng phân cấp, giảng dạy lớp nhỏ và các mô hình khác để xây dựng hệ thống hướng dẫn “một-một, một-nhiều, nhiều-một” nhằm thúc đẩy cán bộ kiểm tra, giám sát kỷ luật các cấp đẩy nhanh tốc độ trưởng thành và trở thành nhân tài

Mục tiêu cuối cùng của việc tăng cường đào tạo, giáo dục cán bộ kiểm tra, giám sát kỷ luật là thúc đẩy công việc Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật của nhận định bóng đá plus đoàn Đầu tư Xây dựng Hợp Phì rất chú trọng đến việc áp dụng những gì học được và sự kết hợp giữa học và ứng dụng Đã có kế hoạch bố trí cán bộ về cấp ủy thành phố để thanh tra, giám sát, thanh tra, rà soát, điều tra để xây dựng một xương sống vững vàng, một bờ vai vững chắc và bản lĩnh thực sự Kể từ đầu năm nay, công ty đã tổ chức 7 nhân sự tham gia “đào tạo bằng thực hành” và đã tham gia hơn 10 dự án mỗi năm trong ba năm qua Bên cạnh đó, đội ngũ cán bộ thanh tra, giám sát kỷ luật được tích cực huy động chuyển từ giảng viên sang giảng viên, thực hiện công tác tuyên truyền kỷ luật, pháp luật cho đơn vị mình, thúc đẩy đội ngũ thanh tra kỷ luật chuyên trách của nhận định bóng đá plus đoàn Anju sử dụng các vụ việc điển hình về tài sản nhà nước, doanh nghiệp nhà nước để làm sáng tỏ kỷ luật, giải thích kỷ luật qua các vụ án Cán bộ kiểm tra, giám sát kỷ luật của Công ty Lanke thực hiện việc giải thích “Quy định về xử phạt người quản lý doanh nghiệp nhà nước” và tiếp tục xây dựng nền tảng vững chắc cho tính liêm chính của nhân sự doanh nghiệp nhà nước

“Năm nay chúng tôi sẽ tăng cường đào tạo theo cấp bậc và đào tạo luân chuyển toàn thể nhân viên xung quanh Hành động Năm xây dựng ‘Ba hiện đại hóa’, nâng cao hiệu quả chuyển giao kiến thức, hỗ trợ tăng trưởng và phát huy xương sống, đồng thời không ngừng nâng cao khả năng thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ” đồng chí phụ trách Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật nhận định bóng đá plus đoàn Đầu tư Xây dựng Hợp Phì cho biết