Hefei Anju Holding Group Co, Ltd, trước đây gọi là Hefei Housing Rental Development Co, Ltd, được thành lập vào năm2019Năm12tháng, vốn đăng ký50tỷ USD, nó là công ty con của Hefei Construction Investment Holding (Group) Co, Ltd2024Năm5, để đảm bảo thực hiện chiến lược "củng cố thành phố bằng những nhân tài" của nhận định kèo bóng đá hôm nay Phì và thúc đẩy sự hội nhập và phục hồi các loại hình nhà ở giá rẻ ở cấp thành phố và cấp quận, nó đã được đổi tên thành Hefei Anju Holding Group Co, Ltd (sau đây gọi là "Tập đoàn Hefei Anju")

Tập đoàn Hefei Anju chịu trách nhiệm chính trong việc huy động, đầu tư, xây dựng, vận hành và quản lý nhiều loại hình nhà ở giá rẻ tại Thành phố nhận định kèo bóng đá hôm nay Phì Hoạt động kinh doanh chính bao gồm vận hành nhà cho thuê, vận hành bất động sản thương mại, quản lý tài sản, huy động nguồn lực nhà ở xã hội, dịch vụ và quản lý khách sạn, phát triển và xây dựng bất động sản và nhiều hoạt động kinh doanh khác Nhóm đã gây quỹ cho các dự án nhà ở cho thuê84số, danh sách4.9Vạn Kiện/bộ, dự án đang hoạt động35, thuộc tính vận hành2.4Vạn Kiện/bộ, tổng số khách hàng được phục vụ30Mười người, liên quan đến khoảng 100 công ty400Home là công ty cho thuê nhà ở địa phương lớn nhất ở nhận định kèo bóng đá hôm nay Phì Thương hiệu cho thuê nhà ở "Chengyu" cam kết tạo ra nhà ở chất lượng cao để khách hàng yên tâm thuê và đã xây dựng "hệ thống đảm bảo sản phẩm cho thuê đầy đủ" tích nhận định kèo bóng đá hôm nay các cộng đồng cho thuê tự xây dựng, cải tạo căn hộ cho thuê dài hạn và tài trợ cho nhà ở rải rác

Bây giờ dựa trên nhu cầu phát triển của công ty, tuyển dụng rộng rãi14nhân viên Các vấn đề tuyển dụng cụ thể được công bố như sau:

1 Nguyên tắc tuyển dụng

(1) Tuân thủ nguyên tắc định hướng xã hội và tuyển dụng rộng rãi

(2) Tuân thủ các nguyên tắc cạnh tranh công bằng và tuyển sinh dựa trên thành tích

2 Yêu cầu cơ bản đối với nhà tuyển dụng

(1) Điều kiện cơ bản

1 Có quốc tịch Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa;

2 Tuân thủ luật pháp và quy định quốc gia, đồng thời có phẩm chất chính trị, tư tưởng và đạo đức nghề nghiệp tốt;

3 Có năng lực chuyên môn và phẩm chất toàn diện để đủ tiêu chuẩn đảm nhiệm chức vụ, có phẩm chất tâm lý và thể chất tốt để thực hiện nhiệm vụ một cách bình thường;

4 Những người thuộc một trong các trường nhận định kèo bóng đá hôm nay sau đây không được phép đăng ký:

（1) Vi phạm kỷ luật, quy tắc chính trị;

（2) Những người đã bị xử phạt hình sự;

（3) Những người đã bị tổ chức kỷ luật hoặc kỷ luật đảng và xử phạt hành chính của chính phủ chưa hết hạn hoặc bị ảnh hưởng do hết thời hạn sử dụng và bị nghi ngờ vi phạm kỷ luật, pháp luật và đang được xem xét, điều tra nhưng chưa có kết luận;

（4) Những người bị đưa vào hình phạt chung về hành vi vi phạm lòng tin theo quy định của pháp luật, cấu thành mối quan hệ né tránh và đã ký thỏa thuận không cạnh tranh vẫn còn hiệu lực;

（5) Có những trường nhận định kèo bóng đá hôm nay khác mà pháp luật quy định người lao động không được phép làm nhân viên trong doanh nghiệp nhà nước

(2) Trình độ công việc

Vui lòng xem tệp đính kèm để biết vị trí cụ thể và yêu cầu công việc

3 Quy trình tuyển dụng

Việc tuyển dụng này sẽ được thực hiện theo các thủ tục công bố thông tin, đăng ký trực tuyến, đánh giá trình độ chuyên môn, đánh giá năng lực và chất lượng, điều tra lý lịch, kiểm tra thể chất, quyết định nghiên cứu, thông báo công khai và tuyển dụng

(1) Công bố thông tin và đăng ký trực tuyến

Việc tuyển dụng này áp dụng phương thức gửi sơ yếu lý lịch trực tuyến Thông tin tuyển dụng được công bố thông qua trang web của Ủy ban Quản lý và Giám sát Tài sản Nhà nước nhận định kèo bóng đá hôm nay Phì, trang web của Tập đoàn Đầu tư Xây dựng nhận định kèo bóng đá hôm nay Phì, trang web của Tập đoàn nhận định kèo bóng đá hôm nay Phì Anju, trang web Tuyển dụng Zhaopin, vv Ứng viên nộp hồ sơ thông qua trang web Tuyển dụng Zhaopin (https://hfanjuzhaopincom/) và làm theo lời nhắc của trang hệ thống để chọn vị trí họ đang ứng tuyển Quá trình đăng ký bắt đầu ngay bây giờ và kết thúc lúc 24:00 ngày 24 tháng 11 năm 2024

(2) Đánh giá năng lực

Dựa trên các điều kiện tuyển dụng, yêu cầu công việc và gửi sơ yếu lý lịch, những ứng viên lọt vào danh sách rút gọn cho bài kiểm tra viết sẽ được lựa chọn dựa trên thành tích Những người không lọt vào danh sách rút gọn sẽ không được thông báo Đánh giá trình độ chuyên môn diễn ra trong toàn bộ quá trình tuyển dụng Ứng viên cần cung cấp thông tin và tài liệu liên quan đúng sự thật và nhận định kèo bóng đá hôm nay lệ Bất kỳ ai có hành vi gian lận sẽ bị loại khỏi đơn đăng ký hoặc tuyển dụng vô điều kiện sau khi xác minh

(3) Đánh giá năng lực và chất lượng

Đánh giá năng lực và chất lượng được chia thành thi viết và phỏng vấn

1 Kiểm tra viết Nó chủ yếu kiểm tra kiến ​​thức toàn diện và kiến ​​thức chuyên môn mà ứng viên nên có Không có giáo trình hoặc tài liệu giảng dạy được chỉ định Điểm tối đa100Điểm Tỷ lệ bài thi viết là1:3, nếu không đạt được tỷ lệ mở bài thi, kế hoạch tuyển dụng cho vị trí tuyển dụng sẽ bị hủy Hình thức, thời gian và địa điểm thi viết sẽ được thông báo sau Sau phần thi viết, kết quả thi viết sẽ được công bố trên trang web tuyển dụng Zhaopin

2 Phỏng vấn Theo điểm kiểm tra viết từ cao đến thấp, số lượng tân binh sẽ dựa trên vị trí1:5Tỷ lệ thí sinh lọt vào vòng phỏng vấn sẽ được xác định (nếu có nhiều thí sinh có điểm thi viết giống nhau ở vị trí cuối cùng thì sẽ được phỏng vấn cùng nhau) Nó chủ yếu kiểm tra chất lượng toàn diện và mức độ phù nhận định kèo bóng đá hôm nay với công việc của ứng viên, vv, điểm tối đa100Điểm Đặt điểm tối thiểu cho cuộc phỏng vấn70điểm Những ứng viên không đạt số điểm tối thiểu sẽ không được phép vào giai đoạn tiếp theo Hình thức, thời gian và địa điểm phỏng vấn sẽ được thông báo sau

3 Kết quả toàn diện Bài kiểm tra viết và phỏng vấn theo4:6, sắp xếp từ cao xuống thấp theo điểm toàn diện, theo1:1Xác định việc kiểm tra lý lịch và kiểm tra thể chất các ứng viên lọt vào danh sách rút gọn cho từng vị trí theo tỷ lệ bằng nhau Nếu các ứng viên cho cùng một vị trí tuyển dụng có điểm số chung bằng nhau thì ứng viên có điểm phỏng vấn cao hơn sẽ được lọt vào danh sách rút gọn Kết quả toàn diện được công bố trên website tuyển dụng Zhaopin

(4) Điều tra lý lịch và khám thực thể

1 Việc điều tra lý lịch chủ yếu được thực hiện thông qua kiểm tra tại chỗ hoặc phỏng vấn qua điện thoại để hiểu trình độ học vấn, sơ yếu lý lịch công việc, khả năng và chất lượng, việc tuân thủ luật pháp và quy định, phù nhận định kèo bóng đá hôm nay công việc và các khía cạnh khác của các ứng viên lọt vào danh sách

2 Sau khi vượt qua kiểm tra lý lịch, việc kiểm tra thể chất phải được tiến hành tại bệnh viện tổng nhận định kèo bóng đá hôm nay loại IIA trở lên Nếu các ứng viên lọt vào danh sách rút gọn có thể cung cấp phiếu khám sức khỏe tình trạng sức khỏe do bệnh viện đại học A trong nước cấp trong ba tháng qua thì không cần phải khám sức khỏe mới

3 Nếu các ứng viên lọt vào danh sách không vượt qua kiểm tra lý lịch hoặc kiểm tra thể chất hoặc tự nguyện từ bỏ, công ty sẽ quyết định tuyển dụng vị trí đó hay hủy bỏ vị trí tương ứng tùy theo tình hình

(5) Quyết định nghiên cứu

Dựa trên các bài kiểm tra năng lực và chất lượng, điều tra lý lịch, khám sức khỏe, vv, nhân sự được tuyển dụng sẽ được xác định và công bố sau khi phê duyệt tại cuộc họp

(6) Quảng cáo và Tuyển dụng

Danh sách ứng viên tuyển dụng sẽ được công bố trên website tuyển dụng Zhaopin3ngày, sau khi không có ý kiến ​​phản đối thì sẽ hoàn tất thủ tục lao động, ký kết nhận định kèo bóng đá hôm nay đồng lao động và thỏa thuận thời gian thử việc Sau khi hoàn thành thời gian thử việc và nhân viên vượt qua bài đánh giá, các thủ tục để chính thức hóa sẽ được xử lý Nếu người lao động không đủ tiêu chuẩn thì quan hệ nhận định kèo bóng đá hôm nay đồng lao động sẽ bị chấm dứt Khi hết hạn nhận định kèo bóng đá hôm nay đồng, người lao động có thể tiếp tục làm việc và có thể gia hạn nhận định kèo bóng đá hôm nay đồng lao động sau khi đạt được sự đồng thuận của hai bên Những người được đánh giá là không đủ năng lực đảm nhiệm vị trí công việc sau khi hết thời hạn sẽ không ký nhận định kèo bóng đá hôm nay đồng lao động nữa và chấm dứt quan hệ lao động

Nhân sự tuyển dụng phải được tách rời khỏi đơn vị ban đầu của họ Nhân sự trong các cơ quan hành chính phải từ chức khỏi công chức và cơ quan công quyền ban đầu của họ, và các nhà tuyển dụng xã hội phải giải quyết vấn đề bảo hiểm và các thủ tục liên quan khác Nếu không họ sẽ phải chịu mọi hậu quả

IV Lương và phúc lợi

Công ty cung cấp các gói lương và phúc lợi toàn diện cho nhân viên được thuê, cũng như nền tảng phát triển rộng rãi và cơ hội học tập và đào tạo phong phú Nhân viên được tuyển dụng sẽ được hưởng các quyền lợi bảo hiểm nhân viên theo quy định của pháp luật quốc gia;Tiền lương và phúc lợi sẽ được thực hiện theo hệ thống liên quan của công ty và bạn sẽ được hưởng chế độ nghỉ phép hàng năm có lương cũng như các chế độ nghỉ phép theo luật định quốc gia khác

5 Hướng dẫn liên quan

(1) Đối với đợt tuyển dụng này, Zhaopin Recruitment được giao nhiệm vụ cung cấp đầy đủ các dịch vụ chuyên nghiệp Đánh giá tài liệu tham khảo và các cơ sở đào tạo không được chỉ định và việc đến tận nhà đều bị cấm Nhân viên được thuê ký nhận định kèo bóng đá hôm nay đồng lao động với công ty con thuộc sở hữu 100% của Tập đoàn Hefei Anju (Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Hefei Chengxing), nội dung công việc và địa điểm làm việc do Tập đoàn Hefei Anju sắp xếp; nếu có bất kỳ sự điều chỉnh vị trí nào, nó sẽ được Tập đoàn Hefei Anju điều chỉnh sau khi liên lạc và xác nhận giữa hai bên

(2) Yêu cầu về vị trí, "25Dưới một tuổi” là “1998Năm11tháng1Sinh sau 10888_10931| (bao gồm)” (những người khác liên quan đến tính tuổi được suy luận theo cách tương tự); vị trí tuyển dụng tại trường này là dành cho tuyển sinh thống nhất toàn quốc2024Sinh viên mới tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học thông thường2024và đi du học về; Kinh nghiệm làm việc của sinh viên mới tốt nghiệp được tính theo số năm đầy đủ và thời hạn là ngày thông báo Việc tham gia vào các chương trình vừa học vừa làm, thực tập, vv trong thời gian đi học không được coi là kinh nghiệm làm việc

(3) Giới hạn đơn đăng ký cho mỗi người nộp đơn1vị trí, hệ thống sẽ tự động bị khóa sau khi giao hàng và không thể giao hàng nhiều lần Vui lòng lựa chọn cẩn thận trước khi giao hàng

(4) Đơn vị tuyển dụng có quyền điều chỉnh, hủy bỏ hoặc chấm dứt tuyển dụng các vị trí cá nhân dựa trên các yếu tố như thay đổi về yêu cầu công việc, tình trạng đăng ký và tình huống phỏng vấn

(5) Trong thời gian tuyển dụng, ứng viên sẽ được liên hệ thông qua lời nhắc thông tin của hệ thống tuyển dụng, tin nhắn văn bản hoặc email trên điện thoại di động, vv Vui lòng giữ liên lạc cởi mở Người nộp đơn phải chịu trách nhiệm về mọi hậu quả bất lợi do khả năng giao tiếp kém của người nộp đơn gây ra

(6) Công tác tuyển dụng này được thực hiện dưới sự lãnh đạo thống nhất của tổng chi bộ công ty, cơ quan kiểm tra kỷ luật của công ty sẽ giám sát toàn bộ quá trình tuyển dụng

6 Thông tin liên hệ

Hotline tư vấn: 0551-67195309

Số điện thoại giám sát:0551-62988607

Đính kèm: Vị trí tuyển dụng và điều kiện làm việc

202411tháng14日