Trang chủ
Thông báo thông tinThông báo thông báo
Công ty TNHH Trung tâm Giám sát Kỹ thuật Xây dựng nhận định bóng đá.net Phì Thông báo tuyển dụng xã hội năm 2025
Thời gian phát hành: 24-03-2025
Nguồn bài viết:
Số lần đọc:6700_7164

Công ty TNHH Trung tâm Giám sát Kỹ thuật Xây dựng nhận định bóng đá.net Phì là công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn của Công ty TNHH (Tập đoàn) Đầu tư Xây dựng nhận định bóng đá.net Phì, trước đây là Trung tâm Giám sát Kỹ thuật Xây dựng nhận định bóng đá.net Phì được thành lập vào năm 1994 Năm 2007, công ty đã hoàn tất việc tái cơ cấu và trở thành tổ chức thử nghiệm độc lập của bên thứ ba Công ty TNHH Công nghệ Đánh giá Đầu tư Xây dựng nhận định bóng đá.net Phì được thành lập vào năm 2022 với số vốn đăng ký là 5 triệu nhân dân tệ Đây là công ty con của Công ty TNHH Trung tâm Giám sát Kỹ thuật Xây dựng nhận định bóng đá.net Phì Công ty tập trung vào nhu cầu của toàn bộ giai đoạn vận hành và bảo trì vòng đời của tòa nhà Nó có trình độ A2 về lắp đặt thang máy (bao gồm cả sửa chữa), giấy phép Cấp 4 về lắp đặt cơ sở điện (sửa chữa và kiểm tra), và trình độ kiểm tra và bảo trì cơ sở phòng cháy chữa cháy Nó cam kết cung cấp cho khách hàng các dịch vụ và sản phẩm bảo trì và thử nghiệm hiệu quả, chất lượng cao để giúp trẻ hóa tài sản đô thị

Để làm phong phú hơn nữa đội ngũ nhân tài của công ty và tối ưu hóa cơ cấu nhân sự, theo nhu cầu phát triển của công ty, chúng tôi hiện đang tuyển dụng 6 nhân viên từ công chúng Các vấn đề tuyển dụng cụ thể được công bố như sau:

1 Nguyên tắc tuyển dụng

Nguyên tắc công khai, công bằng, vô tư và cạnh tranh trong tuyển chọn

2 Điều kiện tuyển dụng

(1) Điều kiện cơ bản

1 Có quốc tịch Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa;

2 Tuân thủ luật pháp và quy định quốc gia, đồng thời có phẩm chất chính trị, tư tưởng và đạo đức nghề nghiệp tốt;

3 Có năng lực chuyên môn và phẩm chất toàn diện để đủ tiêu chuẩn đảm nhiệm chức vụ, có phẩm chất tâm lý và thể chất tốt để thực hiện nhiệm vụ một cách bình thường;

4 Những người có bất kỳ điều kiện nào sau đây không được phép đăng ký:

(1) Vi phạm kỷ luật, quy tắc chính trị;

(2) Những người đã phải chịu hình phạt hình sự;

(3) Những người bị tổ chức kỷ luật, kỷ luật đảng, chính quyền chưa hết hạn hoặc bị ảnh hưởng do hết thời hạn sử dụng và bị nghi ngờ vi phạm kỷ luật, pháp luật và đang được xem xét, điều tra nhưng chưa có kết luận;

(4) Những người bị đưa vào hình phạt chung vì vi phạm lòng tin theo quy định của pháp luật, cấu thành mối quan hệ né tránh và đã ký thỏa thuận không cạnh tranh vẫn còn hiệu lực;

(5) Các trường nhận định bóng đá.net khác mà pháp luật quy định không được tuyển dụng nhân viên vào doanh nghiệp nhà nước

(2) Trình độ công việc

Đối với các vị trí và yêu cầu công việc cụ thể, vui lòng xem trang đăng ký

3 Quy trình tuyển dụng

Việc tuyển dụng này sẽ được thực hiện theo các thủ tục công bố thông tin, đăng ký trực tuyến, đánh giá trình độ chuyên môn, đánh giá năng lực và chất lượng, điều tra lý lịch, kiểm tra thể chất, quyết định nghiên cứu, thông báo công khai và tuyển dụng

(1) Công bố thông tin và đăng ký trực tuyến

Đăng thông báo tuyển dụng trên trang web của Ủy ban Quản lý và Giám sát Tài sản Nhà nước nhận định bóng đá.net Phì, trang web của Tập đoàn Đầu tư Xây dựng nhận định bóng đá.net Phì, trang web của Công ty TNHH Trung tâm Giám sát Kỹ thuật Xây dựng nhận định bóng đá.net Phì và trang web Tuyển dụng Zhaopin Ứng viên phải gửi sơ yếu lý lịch thông qua trang web tuyển dụng Zhaopin và các hình thức đăng ký khác sẽ không được chấp nhận

Thời gian đăng ký: từ nay đến 24h00 ngày 7/4/2025

URL giao hàng: https://hfjtcpkjzhaopincom

(2) Đánh giá năng lực

Dựa trên các điều kiện tuyển dụng, yêu cầu công việc và gửi sơ yếu lý lịch, những ứng viên lọt vào danh sách rút gọn cho bài kiểm tra viết sẽ được lựa chọn dựa trên thành tích Những người không lọt vào danh sách rút gọn sẽ không được thông báo Đánh giá trình độ chuyên môn diễn ra trong toàn bộ quá trình tuyển dụng Ứng viên cần cung cấp thông tin và tài liệu liên quan đúng sự thật và nhận định bóng đá.net lệ Bất kỳ ai có hành vi gian lận sẽ bị loại khỏi đơn đăng ký hoặc tuyển dụng vô điều kiện sau khi xác minh

(3) Đánh giá năng lực và chất lượng

Đánh giá năng lực và chất lượng được chia thành thi viết và phỏng vấn

1 Kiểm tra viết Nó chủ yếu kiểm tra kiến ​​thức toàn diện và kiến ​​thức chuyên môn mà ứng viên nên có Không có giáo trình hoặc tài liệu giảng dạy được chỉ định Tổng số điểm là 100 điểm Tỷ lệ mở bài thi viết là 1:3 Nếu không đạt tỷ lệ mở bài thi, kế hoạch tuyển dụng vào vị trí tuyển dụng sẽ bị hủy bỏ Hình thức, thời gian và địa điểm thi viết sẽ được thông báo sau Sau phần thi viết, kết quả thi viết sẽ được công bố trên trang web tuyển dụng chính thức của Zhaopin

2 Phỏng vấn Căn cứ vào điểm thi viết từ cao đến thấp, các ứng viên lọt vào danh sách sẽ được chọn phỏng vấn theo tỷ lệ 1:5 so với số người được tuyển dụng vào vị trí đó (nếu cuối cùng có nhiều ứng viên có điểm thi viết giống nhau thì sẽ được phỏng vấn cùng nhau) Nó chủ yếu kiểm tra chất lượng tổng thể và mức độ phù nhận định bóng đá.net với công việc của ứng viên, với tổng điểm 100 Điểm tối thiểu cho cuộc phỏng vấn là 70 điểm Ứng viên không đạt được số điểm tối thiểu sẽ không được chuyển sang giai đoạn tiếp theo Hình thức, thời gian và địa điểm phỏng vấn sẽ được thông báo sau

3 Kết quả toàn diện Điểm toàn diện phần thi viết và phỏng vấn được tính theo tỷ lệ 4:6, thí sinh điều tra lý lịch và kiểm tra thể chất của từng vị trí được xác định theo tỷ lệ bằng nhau theo tỷ lệ 1:1 Nếu các ứng viên cho cùng một vị trí tuyển dụng có điểm số chung bằng nhau thì ứng viên có điểm phỏng vấn cao hơn sẽ được lọt vào danh sách rút gọn Kết quả toàn diện được công bố trên trang web tuyển dụng chính thức của Zhaopin

(4) Điều tra lý lịch và khám sức khỏe

1 Việc điều tra lý lịch chủ yếu sử dụng việc kiểm tra tại chỗ hoặc phỏng vấn qua điện thoại để hiểu trình độ học vấn, sơ yếu lý lịch công việc, khả năng và chất lượng, việc tuân thủ luật pháp và quy định cũng như tìm việc làm phù nhận định bóng đá.net của các ứng viên lọt vào danh sách

2 Tổ chức kiểm tra thể chất sau khi vượt qua kiểm tra lý lịch Nếu các ứng viên lọt vào danh sách rút gọn có thể cung cấp phiếu khám sức khỏe tình trạng sức khỏe do bệnh viện cấp cao nhất trong nước cấp trong ba tháng qua thì không cần phải khám sức khỏe mới

3 Nếu các ứng viên lọt vào danh sách không vượt qua kiểm tra lý lịch hoặc kiểm tra thể chất hoặc tự nguyện từ bỏ, công ty sẽ nghiên cứu và quyết định nên tuyển dụng vị trí đó hay hủy bỏ việc tuyển dụng vị trí tương ứng tùy theo tình hình

(5) Quyết định nghiên cứu

Dựa trên các bài kiểm tra năng lực và chất lượng, điều tra lý lịch, khám sức khỏe, vv, nhân sự được tuyển dụng sẽ được xác định và công bố sau khi phê duyệt tại cuộc họp

(6) Quảng bá và tuyển dụng

Danh sách ứng viên được tuyển dụng sẽ được công bố trên trang web chính thức của Zhaopin Recruitment trong 3 ngày Sau khi không có ý kiến ​​phản đối công khai thì sẽ hoàn tất thủ tục tuyển dụng, ký nhận định bóng đá.net đồng lao động và thỏa thuận thời gian thử việc Sau khi hoàn thành thời gian thử việc và nhân viên vượt qua bài đánh giá, các thủ tục để chính thức hóa sẽ được xử lý Nếu người lao động không đủ tiêu chuẩn thì quan hệ nhận định bóng đá.net đồng lao động sẽ chấm dứt

IV Lương và phúc lợi

Công ty cung cấp các gói lương và phúc lợi toàn diện cho nhân viên được thuê, cũng như nền tảng phát triển rộng rãi và cơ hội học tập và đào tạo phong phú

5 Hướng dẫn liên quan

(1) Trong yêu cầu công việc, “40 tuổi trở xuống” có nghĩa là “sinh sau ngày 1 tháng 3 năm 1984 (bao gồm)” (các trường nhận định bóng đá.net khác liên quan đến cách tính tuổi có thể suy ra theo cách tương tự) Kinh nghiệm làm việc được tính dựa trên số năm đầy đủ và thời hạn là ngày 1 tháng 3 năm 2025 Việc tham gia các chương trình vừa học vừa làm, thực tập, vv khi còn đi học không được coi là kinh nghiệm làm việc

(2) Mỗi ​​ứng viên được giới hạn ở một vị trí Sau khi gửi, hệ thống sẽ tự động khóa và không được phép gửi lại Hãy lựa chọn cẩn thận trước khi gửi

(3) Đơn vị tuyển dụng có quyền điều chỉnh, hủy bỏ hoặc chấm dứt tuyển dụng các vị trí cá nhân dựa trên các yếu tố như thay đổi về yêu cầu công việc, tình trạng đăng ký và tình huống phỏng vấn

(4) Trong thời gian tuyển dụng, ứng viên sẽ được liên hệ thông qua lời nhắc thông tin của hệ thống tuyển dụng, tin nhắn hoặc email trên điện thoại di động, vv Vui lòng giữ liên lạc cởi mở Người nộp đơn phải chịu trách nhiệm về mọi hậu quả bất lợi do khả năng giao tiếp kém của người nộp đơn gây ra

(5) Người được thuê ký nhận định bóng đá.net đồng lao động với công ty con là Công ty TNHH Trung tâm Giám sát Kỹ thuật Xây dựng nhận định bóng đá.net Phì (Công ty TNHH Công nghiệp Công nghệ Đánh giá Đầu tư Xây dựng nhận định bóng đá.net Phì)

(6) Công tác tuyển dụng này được thực hiện dưới sự lãnh đạo thống nhất của Đảng bộ Tập đoàn Đầu tư Xây dựng nhận định bóng đá.net Phì, Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật Tập đoàn sẽ giám sát toàn bộ quá trình tuyển dụng

6 Thông tin liên hệ

Hotline tư vấn: 0551-63367151

Số điện thoại giám sát: 0551-65887016/65887027


Đính kèm: Công ty TNHH Trung tâm Giám sát Kỹ thuật Xây dựng nhận định bóng đá.net Phì Kế hoạch Tuyển dụng Xã hội năm 2025


         Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng nhận định bóng đá.net Phì (Tập đoàn)

Ngày 24 tháng 3 năm 2025