Công ty TNHH Nhóm Kiểm tra, Thử nghiệm và Chứng nhận nhận định bóng đá plus Phì được thành lập vào năm2025Năm12tháng, vốn đăng ký5100 triệu nhân dân tệ, ủng hộ“Tài sản nhà nước làm chủ, vận hành thị trường, phối nhận định bóng đá plus phát triển”là tiếp tục củng cố và nâng cao sự hỗ trợ cơ bản và tác dụng tổng nhận định bóng đá plus trong lĩnh vực thử nghiệm truyền thống, đồng thời tập trung vào việc tăng cường năng lực dịch vụ cơ bản của thử nghiệm và thử nghiệm kỹ thuật trong lĩnh vực sinh kế của người dân Công ty tập trung chặt chẽ vào nhu cầu phát triển của các ngành công nghiệp mới nổi mang tính chiến lược của nhận định bóng đá plus Phì, tích cực mở rộng các lĩnh vực thử nghiệm mới nổi và xây dựng mạng lưới bao gồm các ngành công nghiệp chính như phương tiện sử dụng năng lượng mới và mạch tích nhận định bóng đá plus“Xích đầy đủ, đường kính đầy đủ”Nền tảng dịch vụ thử nghiệm toàn diện

Để tiếp tục thực hiện chiến lược củng cố nhân tài của doanh nghiệp, chúng tôi quyết định mở tuyển dụng dựa trên nhu cầu công việc21nhân viên, các vấn đề liên quan hiện được thông báo như sau:

1 Nguyên tắc tuyển dụng

Nguyên tắc công khai, công bằng, vô tư và cạnh tranh trong tuyển chọn

2 Điều kiện tuyển dụng

(1) Điều kiện cơ bản

1.Có quốc tịch Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa;

2.Tuân thủ luật pháp và quy định quốc gia, có phẩm chất chính trị, tư tưởng và đạo đức nghề nghiệp tốt;

3.Có năng lực chuyên môn và phẩm chất toàn diện để đủ tiêu chuẩn đảm nhiệm chức vụ, có phẩm chất tâm lý và thể chất tốt để thực hiện nhiệm vụ một cách bình thường;

4.Những người có một trong các điều kiện sau không được phép đăng ký:

（1) Vi phạm kỷ luật và quy tắc chính trị;

（2) Những người đã bị xử phạt hình sự;

（3) Những người đã bị xử phạt của tổ chức hoặc kỷ luật đảng và xử phạt hành chính của chính phủ trước khi hết thời hạn hoặc bị ảnh hưởng do hết thời hạn sử dụng và đang bị xem xét, điều tra vì nghi ngờ vi phạm kỷ luật và pháp luật và chưa đưa ra kết luận;

（4) Những người bị đưa vào hình phạt chung vì vi phạm lòng tin theo quy định của pháp luật, cấu thành mối quan hệ né tránh và đã ký thỏa thuận không cạnh tranh vẫn còn hiệu lực;

（5) Các trường nhận định bóng đá plus khác không được tuyển dụng làm nhân viên trong doanh nghiệp nhà nước

Mục tiêu tuyển dụng không được phép ứng tuyển vào các tình huống cấu thành hệ thống né tránh tuyển dụng của các doanh nghiệp nhà nước, tức là bất kỳ ứng viên nào có quan hệ vợ chồng, quan hệ huyết thống trực tiếp, quan hệ huyết thống trong vòng ba thế hệ hoặc quan hệ hôn nhân gần gũi với lãnh đạo của công ty tuyển dụng sẽ không được ứng tuyển vào vị trí đó Các vị trí quản lý quan trọng như tổ chức, nhân sự, kiểm tra kỷ luật, giám sát, kiểm toán, tài chính ở cấp doanh nghiệp cũng như các vị trí có mối quan hệ trực tiếp lãnh đạo cấp trên - cấp dưới; những nhân sự chịu trách nhiệm đặc biệt trong việc tổ chức tuyển dụng của doanh nghiệp, những người có mối quan hệ gia đình nêu trên với mình hoặc những người có thể ảnh hưởng đến sự công bằng trong tuyển dụng, cũng nên tránh

(2) Trình độ công việc

Vui lòng xem tệp đính kèm để biết vị trí cụ thể và yêu cầu công việc

3 Quy trình tuyển dụng

Việc tuyển dụng này sẽ được thực hiện theo các thủ tục công bố thông tin, đăng ký trực tuyến, đánh giá trình độ chuyên môn, đánh giá năng lực và chất lượng, điều tra lý lịch, kiểm tra thể chất, quyết định nghiên cứu, thông báo công khai và tuyển dụng

(1) Công bố thông tin và đăng ký trực tuyến

Đăng thông báo tuyển dụng trên trang web của Ủy ban Quản lý và Giám sát Tài sản Nhà nước nhận định bóng đá plus Phì, trang web của Tập đoàn Đầu tư Xây dựng nhận định bóng đá plus Phì, tài khoản công khai của Công ty TNHH Tập đoàn Kiểm tra, Kiểm tra và Chứng nhận nhận định bóng đá plus Phì và trang web hệ thống tuyển dụng của Công ty TNHH Quản lý Nhân sự An Huy Huishang Ứng viên phải nộp hồ sơ thông qua trang web hệ thống tuyển dụng của Công ty TNHH Quản lý Nhân sự An Huy Huishang Các phương thức đăng ký khác không được chấp nhận

Thời gian đăng ký: từ nay đến khi2026Năm6tháng1日24:00Kết thúc

URL phân phối:https://zhaokaoahhuishangrenlicom

(2) Đánh giá năng lực

Dựa trên các điều kiện tuyển dụng, yêu cầu công việc và gửi sơ yếu lý lịch, những ứng viên lọt vào danh sách rút gọn cho bài kiểm tra viết sẽ được lựa chọn dựa trên thành tích Những người không lọt vào danh sách rút gọn sẽ không được thông báo Đánh giá trình độ chuyên môn diễn ra trong toàn bộ quá trình tuyển dụng Ứng viên cần cung cấp thông tin và tài liệu liên quan đúng sự thật và nhận định bóng đá plus lệ Bất kỳ ai có hành vi gian lận sẽ bị loại khỏi đơn đăng ký hoặc tuyển dụng vô điều kiện sau khi xác minh

(3) Đánh giá năng lực và chất lượng

Đánh giá năng lực và chất lượng được chia thành kiểm tra viết và phỏng vấn

1.Bài kiểm tra viếtNó chủ yếu kiểm tra kiến ​​thức toàn diện và kiến ​​thức chuyên môn mà ứng viên nên có Không có giáo trình hoặc tài liệu giảng dạy được chỉ định Điểm tối đa100Điểm Tỷ lệ bài thi viết là1:3, nếu không đạt được tỷ lệ mở bài thi, kế hoạch tuyển dụng cho vị trí tuyển dụng sẽ bị hủy Hình thức, thời gian và địa điểm thi viết sẽ được thông báo sau Sau phần thi viết, kết quả của phần thi viết sẽ được công bố trên trang web hệ thống tuyển dụng của Công ty TNHH Quản lý Nhân sự An Huy Huishang

2.Phỏng vấnTheo điểm kiểm tra viết từ cao đến thấp, số lượng tân binh sẽ dựa trên vị trí1:5Tỷ lệ thí sinh lọt vào vòng phỏng vấn sẽ được xác định (nếu có nhiều thí sinh có điểm thi viết giống nhau ở vị trí cuối cùng thì họ sẽ được phỏng vấn cùng nhau) Nếu ai đó từ bỏ cuộc phỏng vấn, công ty sẽ nghiên cứu tình hình và quyết định có nên thay thế hay không Nó chủ yếu kiểm tra chất lượng toàn diện và mức độ phù nhận định bóng đá plus với công việc của ứng viên, vv, điểm tối đa100Điểm Đặt điểm tối thiểu cho cuộc phỏng vấn70điểm Những ứng viên không đạt được số điểm tối thiểu sẽ không được phép chuyển sang bước tiếp theo Hình thức, thời gian và địa điểm phỏng vấn sẽ được thông báo sau

3.Điểm toàn diệnBài kiểm tra viết và phỏng vấn theo4:6, sắp xếp từ cao xuống thấp theo điểm toàn diện, theo1:1Xác định việc kiểm tra lý lịch và kiểm tra thể chất các ứng viên lọt vào danh sách rút gọn cho từng vị trí theo tỷ lệ bằng nhau Nếu các ứng viên cho cùng một vị trí tuyển dụng có điểm số chung bằng nhau thì ứng viên có điểm phỏng vấn cao hơn sẽ được lọt vào danh sách rút gọn Kết quả toàn diện được công bố trên website hệ thống tuyển dụng của Công ty TNHH Quản lý Nhân sự An Huy Huishang

(4) Điều tra lý lịch và khám sức khỏe

1.Việc điều tra lý lịch chủ yếu tiến hành kiểm tra tại chỗ hoặc phỏng vấn qua điện thoại để tìm hiểu trình độ học vấn, sơ yếu lý lịch công việc, năng lực và chất lượng, việc tuân thủ luật pháp và quy định cũng như tìm việc làm phù nhận định bóng đá plus của các ứng viên trong danh sách rút gọn

2.Một cuộc kiểm tra thể chất sẽ được tổ chức sau khi vượt qua kiểm tra lý lịch Nếu các ứng viên lọt vào danh sách rút gọn có thể cung cấp phiếu khám sức khỏe tình trạng sức khỏe do bệnh viện cấp cao nhất trong nước cấp trong ba tháng qua thì không cần phải khám sức khỏe mới

3.Nếu ứng viên lọt vào danh sách không vượt qua kiểm tra lý lịch hoặc kiểm tra thể chất hoặc tự nguyện bỏ cuộc, công ty sẽ nghiên cứu tình hình và quyết định có nên thay thế hay không (số lần thay thế không được vượt quá2lần) hoặc hủy việc tuyển dụng vị trí tương ứng

(5) Quyết định nghiên cứu

Dựa trên các bài kiểm tra năng lực và chất lượng, điều tra lý lịch, khám sức khỏe, vv, nhân sự được tuyển dụng sẽ được xác định và công bố sau khi phê duyệt tại cuộc họp

(6) Quảng bá và tuyển dụng

Danh sách ứng viên cần tuyển sẽ được công bố trên website hệ thống tuyển dụng của Công ty TNHH Quản lý Nhân sự An Huy Huishang3ngày, sau khi không có ý kiến ​​phản đối thì sẽ hoàn tất thủ tục lao động, ký kết nhận định bóng đá plus đồng lao động và thỏa thuận thời gian thử việc Sau khi hoàn thành thời gian thử việc và nhân viên vượt qua bài đánh giá, các thủ tục để chính thức hóa sẽ được xử lý Nếu người lao động không đủ năng lực thì quan hệ nhận định bóng đá plus đồng lao động sẽ bị chấm dứt

IV Lương và phúc lợi

Công ty cung cấp các gói lương và phúc lợi toàn diện cho nhân viên được thuê, cũng như nền tảng phát triển rộng rãi và cơ hội học tập và đào tạo phong phú

5 Hướng dẫn liên quan

(1) Đang tiến hành yêu cầu vị trí,“38Dưới một tuổi”cho“1987Năm5tháng1Sinh sau ngày (bao gồm)”(Các trường nhận định bóng đá plus khác liên quan đến cách tính tuổi cũng được suy ra theo cách tương tự); vị trí tuyển dụng tại trường này là dành cho tuyển sinh thống nhất toàn quốc2026Sinh viên mới tốt nghiệp từ các trường cao đẳng và đại học thông thường và2024Năm,2025Sinh viên tốt nghiệp đại học chưa làm việc tại cơ sở hoặc doanh nghiệp nhà nước; kinh nghiệm làm việc đối với sinh viên mới tốt nghiệp được tính theo số năm đầy đủ và thời hạn là ngày công bố Việc tham gia vào các chương trình vừa học vừa làm, thực tập, vv trong thời gian đi học không được coi là kinh nghiệm làm việc

(2) Giới hạn đơn đăng ký cho mỗi người nộp đơn1các vị trí, khi đăng ký, bạn phải tải lên CMND, trình độ học vấn và báo cáo xác minh trực tuyến bằng cấp trên Xuexincom (sinh viên quốc tế phải cung cấp chứng chỉ bằng cấp học thuật ở nước ngoài (ở nước ngoài) do Trung tâm Dịch vụ Du học của Bộ Giáo dục cấp), chứng chỉ trình độ chuyên môn và bản sao điện tử hoặc bản scan của các tài liệu khác cần thiết để đánh giá trình độ chuyên môn Sau khi giao hàng, hệ thống sẽ tự động khóa và không thể giao lại được Vui lòng lựa chọn cẩn thận trước khi giao hàng

(3) Đơn vị tuyển dụng có quyền điều chỉnh, hủy bỏ hoặc chấm dứt việc tuyển dụng các vị trí cá nhân dựa trên những thay đổi về yêu cầu công việc, trạng thái đăng ký, trạng thái phỏng vấn và các yếu tố khác và có quyền cuối cùng giải thích việc tuyển dụng này

(4) Trong thời gian tuyển dụng, ứng viên sẽ được liên hệ thông qua các thông báo của hệ thống tuyển dụng, tin nhắn văn bản di động hoặc cuộc gọi điện thoại, vv Vui lòng giữ liên lạc cởi mở Người nộp đơn phải chịu trách nhiệm về mọi hậu quả bất lợi do khả năng giao tiếp kém của người nộp đơn gây ra

(5) Công ty TNHH Quản lý Nhân sự An Huy Huishang được giao nhiệm vụ cung cấp đầy đủ các dịch vụ chuyên nghiệp cho đợt tuyển dụng này Không có tài liệu tham khảo đánh giá nào được chỉ định, không có cơ sở đào tạo nào được ủy thác, không tính phí đăng ký và không được phép đến tận nhà

(6) Công tác tuyển dụng này được thực hiện dưới sự lãnh đạo thống nhất của Đảng bộ Tập đoàn Đầu tư Xây dựng nhận định bóng đá plus Phì, Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật Tập đoàn sẽ giám sát toàn bộ quá trình tuyển dụng

6 Thông tin liên hệ

SĐT tư vấn:18856913182

Số điện thoại giám sát:0551-65887027

Tệp đính kèm:Kế hoạch tuyển dụng mùa xuân 2026 của Tập đoàn Hechao

Công ty TNHH Tập đoàn Kiểm tra, Thử nghiệm và Chứng nhận nhận định bóng đá plus Phì

2026Năm5tháng19日